Provas de assédio no trabalho: fora do celular da empresa
Algo no trabalho está dando errado, e você quer um registro. Guarde-o no seu próprio iPhone, não em um celular gerenciado pelo seu empregador. Guarde em um lugar privado e tenha uma segunda cópia.
O que preciso saber?
- Um celular gerenciado não é totalmente seu. A Apple diz que as ferramentas de gerenciamento "podem permitir acesso a dados ou à localização do dispositivo".
- O seu empregador normalmente pode apagá-lo. Se você sair do emprego, ou perder a disputa, o celular pode ter que voltar.
- Registros ajudam. Capturas de tela com data e notas feitas na hora são mais confiáveis que a memória.
O meu celular é gerenciado pelo trabalho?
No iOS 27, vá em Ajustes → Geral → VPN e Gerenciamento de Dispositivos. Se não aparecer nenhum perfil, não há perfil de gerenciamento instalado. O guia de segurança pessoal da Apple explica o que são esses perfis.
A Apple também diz para falar com o administrador antes de apagar um perfil de trabalho. Removê-lo apaga os ajustes, apps e dados que vieram com ele, e pode cortar o seu acesso aos sistemas do trabalho.
O que devo registrar?
- O que foi dito ou enviado. Capturas de tela de mensagens, e-mails e publicações, com datas e nomes visíveis.
- O que aconteceu pessoalmente. Uma nota curta e datada logo depois: quem, o quê, onde, quem mais viu.
- Mudanças depois que você se manifestou. Novos turnos, promoções perdidas, advertências repentinas, tarefas retiradas.
- Conversas com o sindicato e com colegas de que você participa, guardadas para os seus próprios registros.
Como guardo isso com segurança?
- Use o seu celular pessoal. Não encaminhe provas para o seu e-mail do trabalho nem as salve em um notebook do trabalho.
- Capture conversas inteiras, com as datas à vista. O guia da Apple sobre como fazer uma captura de tela cobre cada modelo.
- Escreva uma nota datada depois de qualquer reunião ou incidente. Atenha-se aos fatos.
- Tire as capturas de tela do Fotos e coloque-as em um único lugar privado, organizadas por data. Depois apague os originais e esvazie Apagados Recentemente.
- Tenha uma segunda cópia fora do celular, para o caso de ele se perder ou quebrar.
Antes de copiar documentos da empresa, consulte um advogado ou um representante sindical. Levar material a que você não tem direito pode criar problemas próprios.
Com quem devo falar?
Esta página não é aconselhamento jurídico. Um representante sindical, um advogado trabalhista ou um serviço de orientação ao trabalhador pode dizer o que conta como prova. Também pode dizer quais prazos se aplicam. Pergunte cedo; alguns prazos são curtos.
Se você é sindicalizado, o seu representante muitas vezes pode acompanhar reuniões e ajudar você a fazer uma reclamação.
Do que isto não protege
Um cofre mantém os seus registros privados no seu próprio celular. Ele não prova que uma captura de tela é autêntica ou completa. Ele não recupera mensagens apagadas de uma conta de trabalho a que você não tem mais acesso. Quem vê você desenhar o padrão consegue abrir o cofre. Se você perder o padrão e a frase de recuperação, o cofre se perde.
Faça com o Cryptile
O Cryptile guarda capturas de tela, notas e arquivos em pastas dentro de um cofre aberto por um padrão, não pelo código do iPhone. O backup criptografado no iCloud, com uma frase de recuperação de 9 palavras, dá a você uma cópia que pode ser restaurada em um celular novo.
O Cryptile é grátis para até 2 cofres, 100 fotos e 10 vídeos, com arquivos, notas e pastas sem limite. O Plus acrescenta a busca dentro do cofre, que lê o texto das capturas de tela no aparelho. Ele custa $19.99 por ano (7 dias de teste grátis) ou $39.99 uma vez.